学院召开中层干部任职谈话会议

　　10月22日上午，学院召开新任职中层副职干部任职谈话会议，党委副书记孙秀延出席会议并讲话，向新任职的 8名中层副职干部表示热烈祝贺，同时围绕岗位履职提出明确要求与殷切期望，为干部尽快适应新角色、展现新作为锚定方向。

　　会议指出，此次 8名干部的任职调整，是学院党委立足事业发展全局，经通盘考量、慎重研究、严格程序作出的重要决策，既体现了对干部个人成长的肯定与培养，也彰显了党委对加强干部队伍建设、推动学院高质量发展的高度重视。干部的成长进步，既是个人长期努力的结果，更是组织信任与群众支持的体现，新岗位承载着学院发展的重托与师生的期待。

　　会上，孙秀延向新任职干部提出五点希望：一是讲政治，固根本，始终将政治建设置于首位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的创新理论武装头脑，确保贯彻落实党的教育方针与上级决策部署不打折扣；二是强本领，成骨干，把学习作为常态与责任，系统钻研领域内专业知识与法律法规，加快知识更新、优化知识结构，主动向正职学、向同事学、向实践学，在破解工作难题中精进业务能力，尽快成长为岗位骨干；三是勇担当，抓落实，深刻认识职务与责任的对等关系，聚焦立德树人根本任务与学院年度重点工作，找准副职定位、当好参谋助手，以“紧盯不放、狠抓落实”的实干精神推动工作落地见效，在职责范围内主动破解难题、探索创新；四是促团结，聚合力，自觉摆正副职角色，坚决维护班子集体决策，当好部门内部及跨部门协作的“桥梁纽带”，以换位思考、相互支持的态度，营造团结协作、同心干事的良好氛围，凝聚部门发展合力；五是守廉洁，树形象，时刻绷紧廉洁自律之弦，严格遵守党纪国法与学院规章制度，正确行使权力、坚持秉公办事，自觉落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制形式主义、官僚主义，以高尚的精神追求与优良作风维护干部队伍良好形象。