辽宁职业学院构建“三横四纵五联”社区网格化管理体系

辽宁职业学院建立健全联防联控工作机制，不断强化源头防控，实行社区网格化管理、划小管理单元包干到人，通过构建“三横四纵五联”社区网格化管理体系，形成层层负责、人人有责、环环相扣的责任链，构筑“横到边、纵到底、全覆盖、无死角”的网格化疫情防线。

一是建立“三横”协作机制：学院疫情防控工作领导小组成立教学、学管、后勤3个网格化管理工作专班，建立“教学、学管、后勤”三个横向协作机制，完善细化各项疫情防控工作方案和预案，切实做到责任到位、责任到岗、责任到人。

二是健全“四纵”责任机制：社区网格化管理实行分级负责，建立“片长、社区书记、层长、舍长”四级纵向责任机制。2-3栋学生宿舍为一级网格片区，由驻校院领导包片任片长；每栋学生宿舍楼为二级网格社区，由中层干部任社区书记（主任）；每个宿舍楼层为三级网格楼层，由辅导员、党员教师任层长；每个宿舍房间为四级网格宿舍，由学生干部任舍长。各网格定人员、定区域、定职责、定任务、定奖惩，明确信息上报人，传导压力、夯实责任。

三是建好“五联”保障机制：建好“医疗、餐饮、安全、督导、激励”五方联防联控保障机制。建立医疗保障服务系统，以卫生院为依托，做好发热和出现病例应急处理、隔离室和隔离区管理、体温检测仪器设备配置和防护知识培训。建立餐饮保障服务系统，以产学服务部门为依托，按照疫情防控中餐饮、消毒、环卫、经营等保障规程要求，做好相关的防控配套工作。建立安全保障服务系统，以安全保卫部门为依托，负责校门出入管理和校园及校园周边安全管理，对违法者及时联系公安机关处置。建立监督保障服务系统，以纪检监察部门为依托，对各网格管理运行效果、存在的问题进行监督，对干部和教职员工不作为、乱作为等违纪行为进行调查处理。建立激励保障服务系统，以组织宣传人事部门为依托，及时宣传报道表现优秀的人员，并注重在疫情防控中发现使用优秀干部。探索以奖代补等方式，充分调动社区网格化管理机制中党员干部的作用。

通过构建“三横四纵五联”社区网格化管理体系，形成管理闭环，做实校园疫情防控工作“最后一米”，织密师生健康安全“防护网”。